ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เงินเดือนเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้หลายคนตัดสินใจเลือกงาน แต่บางครั้งการเรียกเงินเดือนที่เหมาะสมกับทักษะและความสามารถของเราอาจเป็นเรื่องท้าทาย ถ้าอยากรู้ว่าจะเรียกเงินเดือนยังไงให้ได้ตามที่ต้องการและคุ้มค่ากับ Skill เรา วันนี้ JOBBKK มีเทคนิคการเจรจาต่อรองเงินเดือน เพื่อให้คุณพร้อมเจรจาเงินเดือนอย่างมั่นใจ และได้ค่าตอบแทนที่คุ้มค่ากับสิ่งที่คุณมอบให้องค์กร เพราะในยุคที่ทุกอย่างต้องฉับไว การรู้จักวิธีเรียกเงินเดือนที่ดีจะช่วยให้คุณไม่ตกเทรนด์แน่นอน
การสำรวจเงินเดือนในตลาดสำหรับตำแหน่งงานที่คล้ายคลึงกับของเราจะช่วยให้เราทราบระดับเงินเดือนที่เป็นมาตรฐาน การใช้เว็บไซต์หางานหรือรายงานเงินเดือนจะช่วยให้เรามีข้อมูลที่ถูกต้อง เช่น เว็บไซต์ JOBBKK.COM ที่รวบรวมข้อมูลเงินเดือนจากคนหลากหลายอาชีพ เป็นแหล่งข้อมูลดีๆ ที่ไม่ควรพลาด เพื่อให้เรารู้ว่าวงการของเราให้เงินเดือนประมาณเท่าไหร่ จะได้ไม่โดนกดค่าตัวจนเจ็บใจในภายหลัง
ประสบการณ์และทักษะเฉพาะทางที่เรามีอาจมีผลต่อการเรียกเงินเดือน หากเรามีความเชี่ยวชาญที่หายาก เงินเดือนที่สูงกว่ามาตรฐานอาจเป็นสิ่งที่เหมาะสม ลองนึกถึงสกิลเด็ดๆ ของตัวเองดู ไม่ว่าจะเป็นภาษาที่หลายคนพูดไม่ได้ ความสามารถพิเศษที่ใครๆ ก็อิจฉา หรือผลงานที่โดดเด่นจนเป็นที่จดจำ สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นจุดขายสำคัญที่ช่วยเพิ่มมูลค่าให้ตัวคุณ อย่าลืมนำมาอ้างอิงตอนเจรจาเงินเดือนด้วยนะ
การพิจารณาค่าครองชีพในพื้นที่ที่เราทำงานจะช่วยให้เราประเมินได้ว่าเงินเดือนที่เรียกไปเพียงพอต่อการดำรงชีวิตหรือไม่ ค่าเช่าบ้าน ค่าเดินทาง ค่าอาหาร หรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่ต้องนำมาคิด อย่าหลงเพลินกับตัวเลขที่ดูสวยหรูจนลืมไปว่า เมื่อหักค่าใช้จ่ายต่างๆ ออกไปแล้ว สุดท้ายอาจจะไม่เหลืออะไรเก็บเลยก็ได้ ดังนั้นก่อนตกลงเงินเดือน ลองทำบัญชีรายรับรายจ่ายคร่าวๆ ดูก่อน เพื่อให้มั่นใจว่าเงินเดือนนั้นจะทำให้เรามีความสุขทั้งกระเป๋าและใจ
การเปรียบเทียบเงินเดือนในอุตสาหกรรมที่เราทำงานจะช่วยให้เราเข้าใจแนวโน้มและระดับเงินเดือนที่สมเหตุสมผล ลองสอบถามคนรู้จักในวงการเดียวกัน หรือค้นหาข้อมูลจากเว็บไซต์ต่างๆ อย่าง JOBBKK.COM ที่มีการแชร์ข้อมูลเงินเดือนของคนในสายงานต่างๆ จะช่วยให้เราเห็นภาพรวมของตลาดแรงงานได้ชัดเจน และไม่หลงเชื่อค่าตัวที่องค์กรบางแห่งอาจกำหนดสูงหรือต่ำเกินจริง จนทำให้เรามองข้ามโอกาสดีๆ ไป
บางครั้งค่าตอบแทนอาจมาในรูปแบบของโบนัส สวัสดิการ หรือวันหยุดเพิ่มเติม ดังนั้นการพิจารณาส่วนประกอบอื่น ๆ นอกเหนือจากเงินเดือนจะทำให้เรามีภาพรวมที่ชัดเจน เพราะเงินเดือนอาจไม่ได้สูงมาก แต่หากได้สวัสดิการเด็ดๆ อย่างประกันสุขภาพ ตั๋วท่องเที่ยว หรือหุ้นในบริษัท ก็อาจคุ้มค่ากว่าที่คิด ดังนั้นอย่ามองข้ามส่วนนี้ไป รวมทุกอย่างเข้าด้วยกันแล้วประเมินอีกทีว่าน่าพอใจแค่ไหน
การขอคำแนะนำจากผู้ที่มีประสบการณ์หรือผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่สูงกว่าอาจช่วยให้เราได้รับคำแนะนำที่มีค่าเกี่ยวกับการเจรจาเงินเดือน ไม่ว่าจะเป็นเทคนิคการนำเสนอตัวเอง การโต้แย้งกับข้อเสนอที่ไม่น่าพอใจ หรือแม้แต่การสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์ เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้เรามีความพร้อมและมั่นใจมากขึ้นแน่นอน อย่ากลัวที่จะขอคำปรึกษาจากรุ่นพี่หรือเพื่อนที่เก่งกาจ เพราะประสบการณ์ของพวกเขาอาจกลายเป็นอาวุธลับที่ช่วยให้คุณได้เงินเดือนในฝันก็ได้
1. ความต้องการของบริษัท
ถ้าคุณมีทักษะที่ตรงกับความต้องการของบริษัท คุณก็มีโอกาสต่อรองเงินเดือนได้มากขึ้น ดังนั้น ก่อนไปสัมภาษณ์งาน ให้ศึกษาข้อมูลบริษัทให้ดี ว่าเขากำลังมองหาคนที่มีทักษะแบบไหน แล้วนำเสนอตัวเองให้ตรงจุด เน้นย้ำจุดแข็งที่สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท เพื่อเพิ่มคุณค่าให้ตัวเอง
2. ความสามารถพิเศษ
ถ้าคุณมีทักษะพิเศษที่หายาก หรือโดดเด่นกว่าคนอื่นๆ ก็ถือเป็นข้อได้เปรียบในการต่อรองเงินเดือน เช่น ถ้าคุณพูดภาษาที่สามได้ หรือเชี่ยวชาญโปรแกรมเฉพาะทาง ก็อย่าลืมนำมาใช้เป็นจุดขายเวลาเจรจาเงินเดือน เพราะมันจะช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับตัวคุณในสายตาของ HR
3. ผลงานที่โดดเด่น
หากคุณเคยสร้างผลงานที่โดดเด่น เช่น เพิ่มยอดขายให้บริษัทเดิม, คว้ารางวัลการันตีฝีมือ หรือมีผลงานอื่นๆ ที่ภาคภูมิใจ ก็อย่าลืมหยิบยกมาเป็นหลักฐานยืนยันความสามารถ เพื่อการันตีว่าคุณคู่ควรกับเงินเดือนที่สูงกว่าปกติ เพราะคุณจะสามารถสร้างผลตอบแทนที่คุ้มค่าให้กับบริษัทได้แน่นอน
4. การแสดงความมั่นใจ
สิ่งสำคัญที่สุดคือการแสดงความมั่นใจในตัวเอง ว่าคุณคู่ควรกับเงินเดือนที่เรียกไป อย่าลังเลที่จะบอกเขาว่าคุณมีดีพอ มีความสามารถเพียงพอ และพร้อมจะอุทิศตัวเพื่อสร้างผลงานให้กับบริษัท ความมั่นใจนี้จะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือ และเพิ่มอำนาจการต่อรองให้กับคุณ
การประเมินและกำหนดเงินเดือนที่เหมาะสมกับความสามารถของเราเป็นขั้นตอนสำคัญในการเจรจาต่อรองค่าตอบแทน การทำความเข้าใจเกี่ยวกับแนวโน้มของตลาด การเปรียบเทียบข้อมูล และการพิจารณาปัจจัยส่วนตัวทั้งหมด จะช่วยให้เราตัดสินใจได้อย่างมั่นใจและสามารถเรียกเงินเดือนได้อย่างเหมาะสมกับคุณค่าที่เรามอบให้แก่องค์กร
อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง : How to เขียนเรซูเม่ให้ดูแพง เรียกเงินเดือนได้ตรงใจ ไม่ต้องลุ้น
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
